#México | Urge actualizar Sistema de Pensiones: Ricardo Monreal

La reforma al Sistema de Pensiones de 1997 no cumplió las expectativas y generó un problema severo, pues los pensionados se retiran con apenas 20 o 30% de sus ingresos, aseguró el senador Ricardo Monreal Ávila, quien anunció la posibilidad de convocar a un período ordinario de sesiones en el Senado a fin de mes.

El también presidente de la Junta de Coordinación Política del Senado de la República señaló que hace falta actualizar el procedimiento para llegar a un esquema de Seguridad Social, que garantice el bienestar de los trabajadores y empleados del país.

El legislador participó en la Semana de la Seguridad Social, edición 2021, que sugiere la creación de un nuevo régimen de pensiones en el Instituto Mexicano del Seguro Social, el Pensionissste y otras que opera la Iniciativa Privada, en busca del bienestar del pueblo mexicano, que es el principal compromiso del actual régimen.

En la reunión de trabajo y con la participación de diversos actores del Movimiento Obrero, así como empresarios, académicos y analistas de la cuestión social, se puso de manifiesto el interés del Senado en esta materia, como las recientes reformas que ponen en su lugar a las empresas de subcontratación laboral, llamadas también outsourcing.

“Aún no está resuelto, es apenas el inicio, porque cada gobierno venía pateando el bote y no resolvían este asunto. Es ahora, donde se ha enfrentado con una serie de medidas y reformas que intentan atenuar, pero no resuelve de fondo el problema de las pensiones”, apuntó Ricardo Monreal al considerar que las posibles soluciones se tienen que profundizar en los próximos años.

En este evento, senadores y funcionarios destacaron la trascendencia de las recientes reformas sobre pensiones y subcontratación (outsourcing); además, reconocieron que aún hay cambios pendientes para combatir el rezago en esta materia.

La presidenta de la Comisión de Seguridad Social, Gricelda Valencia de la Mora, manifestó que los cambios legislativos que se han aprobado en los últimos meses en materia de pensiones y outsourcing; sin embargo, dijo que se tiene que avanzar hacia futuras e inmediatas reformas que amplíen la cobertura de la seguridad social, a fin de extender los beneficios de ésta a los grupos más vulnerables.

Zoé Robledo Aburto, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dijo que las reformas a las leyes del Seguro Social y de los Sistemas de Ahorro para el Retiro empiezan a observar sus primeros beneficios:

De enero a marzo de este año seis mil 284 personas accedieron a una pensión sin haber cotizado mil 250 semanas, y cinco mil 278 trabajadores alcanzaron una pensión garantizada superior a la que hubieran obtenido sin la reforma.

Indicó que la incorporación de los trabajadores independientes a la seguridad social es uno de los grandes retos que se enfrentan en México en materia laboral, lo que se traduce en 12.1 millones de personas, cerca de 23 por ciento de la población ocupada.

Félix Federico Palma Valdés, subprocurador Fiscal de Amparos de la Secretaria de Hacienda, enfatizó la necesidad de integrar a más personas al sector formal pues, en 2019, sólo cuatro de cada 10 mexicanos en edad de trabajar se encontraban inscritos a una instancia de seguridad social, lo que se traduce en ciudadanía sin respaldo en materia de salud o económica.

Ante este escenario, consideró urgente evaluar el marco legal e impulsar mecanismos de desarrollo laboral, a fin de alcanzar condiciones justas, para que las pensiones garanticen una protección que les permita vivir con bienestar tras haber concluido su etapa como empleados.

Carlos Hurtado, del Consejo Coordinador Empresarial, expuso que la última reforma sobre pensiones no obstaculiza otros cambios legales que deben llevarse a cabo en el futuro, sino que corrige un defecto de la ley de 1997 que no generó una mayor tasa de ahorro voluntario.

Abraham Everardo Vela Dib, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro, coincidió en que la reforma a las Afores es perfectible y es necesario realizar ajustes adicionales para seguir perfeccionando el sistema pensionario.

Por: Capital México
Autor: Ruben Arizmendi
Fecha de publicación: 2021-04-26 14:02:10
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